Um auch in Zeiten von Speed und Überhitzung gesunde Hochleistung erbringen zu können, braucht es eine starke Mannschaft, die gemeinsam am selben Strang zieht. Das Konzept der Organisationalen Energie macht greifbar, mit welcher Kraft Unternehmen arbeiten und zielgerichtet Dinge bewegen. Im Seminar erwarten Sie wertvolle Insights zu Energie und den verschiedenen Zuständen, die in einem Team vorliegen können.

Zudem machen Sie durch eine Live Messung Ihr Bauchgefühl zur Energie in Ihrem Unternehmen greifbar und besprechbar. Sie bekommen darüber hinaus konkrete Strategien an die Hand, um als Führungskraft produktive Energie zu mobilisieren und gesunde Hochleistung in Ihrer Organisation zu fördern.

Programm:

09.45 – 10. 00 Uhr          Welcome-Coffee

10.00 – 12.00 Uhr           1. Teil Seminar

12.00 – 13.00 Uhr           Lunch im Horizon (Buffet)

13.15 – 15.15 Uhr           2. Teil Seminar

15.15 – 15.30 Uhr           Kaffeepause

15.30 – 17.00 Uhr*         3. Teil Seminar

(*je nach Keynote evtl. 17.30 Uhr)

Jeditha Edmaier

Psychologin (M.Sc.) und Consultant, energy factory St. Gallen AG

Mehr zu Jeditha Edmaier

Im Jahr 2006 gründete Prof. Dr. Heike Bruch (Universität St. Gallen) die Beratung für Leadership und Kulturtransformation. Die energy factory AG ist strategischer Partner und Pionier für Leadership- & Zukunftsthemen. Frau Edmaiers Schwerpunkte als Consultant liegen in der Konzeption und Durchführung von Trainings & Moderationen, in der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Ausgestaltung und analytischen Begleitung von Befragungsprojekten.

Inhalt

Eine Messung Organisationaler Energie zeigt an, in welchem Ausmass Unternehmen ihr Potential zur Verfolgung zentraler Ziele aktiviert haben, welche Stellhebel zur gezielten Steigerung bestehen. Ein vages Bauchgefühl zur Energie wird greifbar und besprechbar gemacht.

Diese Messung erfolgt mittels unseres standardisierten, wissenschaftlich fundierten Befragungsinstruments zur Organisationalen Energie inkl. externem Vergleich durch Benchmarks. Eine Messung kann LIVE als ad-hoc Standortbesimmung oder als kontinuierliche Messung zur Begleitung von Veränderungsprozessen eingesetzt werden.

• Leadership im digitalen Zeitalter
• Organisationale Energie und ihre Engeriematrix anwenden
• Gesunde Hochleistungen erbringen
• Live Assessment: Energie in Ihrer Organisation

Nutzen

• Stärkung Ihrer Führungskraft für die Zukunft
• Organisationale Energie verstehen
• Messung Ihrer organisationaler Energie mittels standardisiertem, wissenschaftlich fundiertem Befragungsmachanismus